Directeur ou directrice de l’engagement des parties prenantes
Administration de l’aéroport international d’Ottawa
L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa (l’« Administration ») gère, exploite et entretient l’aéroport international d’Ottawa (YOW), et y investit conformément à un bail à long terme avec le gouvernement fédéral. Dans le cadre de sa mission de chef de file dans la prestation de services de transport aérien de qualité, sûrs et sécuritaires, durables et abordables auprès de ses clients et des communautés desservies par l’aéroport, l’Administration a reçu de nombreux prix en matière d’exploitation, de service à la clientèle, de communications et d’expansion commerciale. Elle est un moteur clé de la croissance économique, elle génère environ un quart de milliard de dollars en taxes pour les trois ordres de gouvernement, et elle a des retombées économiques directes de 1,1 milliard de dollars par année dans la région de la capitale nationale.
Alors que l’Administration poursuit son parcours de transformation et de croissance, elle souhaite doter le nouveau poste de directeur ou directrice de l’engagement des parties prenantes.
Le directeur ou la directrice relève du vice-président, Expansion commerciale et marketing, et joue un rôle de premier plan en veillant à ce que l’Administration soit bien placée dans ses interactions avec tout un éventail de parties prenantes, notamment l’industrie, le gouvernement et d’autres intervenants communautaires. Ce faisant, il ou elle gère de manière proactive les intérêts de l’Administration, tout en mettant de l’avant la vision et le mandat de celle-ci.
En tant que candidat idéal ou candidate idéale, vous possédez une vaste expérience de l’adéquation entre l’engagement des parties prenantes et les résultats opérationnels. Vous communiquez de manière remarquable, vous êtes un excellent leader et vous suscitez la confiance et la crédibilité. Vous avez prouvé que vous pouvez établir des relations fructueuses auprès de toute une gamme de parties prenantes, tant internes qu’externes. L’Administration profitera de votre expertise exceptionnelle dans l’élaboration de stratégies et de votre capacité à trouver des solutions créatives qui améliorent les produits et les services et sont en harmonie avec les priorités à court et à long terme de l’entreprise. Vous avez l’esprit d’équipe, vous savez collaborer et vous êtes habile à définir les besoins pour réussir à élaborer et à mettre en œuvre des initiatives qui éclairent les décisions opérationnelles et d’affaires et autres décisions stratégiques. Vous êtes très flexible et adaptable, excellez dans la gestion de multiples priorités et vous savez vous adapter à l’évolution rapide de l’environnement. Vous êtes très respecté·e pour votre avant-gardisme, votre assurance, votre acuité politique et vos compétences en négociation. Vous vous distinguez par votre honnêteté, votre intégrité et votre discrétion dans toutes vos activités. Vous devez maîtriser le français et l’anglais.
Pour poser votre candidature, rendez-vous sur le site boyden.thriveapp.ly/job/2321. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Richard Rankin à rrankin@boyden.com en indiquant le titre du poste à la ligne de l’objet de votre courriel.
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt. Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes dont la candidature sera prise en considération.